Northmoor Interim Management oznacza dostarczanie czasowych zasobów i umiejętności. Nasze rozwiązanie Interim Management może być postrzegane jako krótkoterminowe wyznaczenie sprawdzonego, doświadczonego lidera zarządzającego na okres transformacji, kryzysu lub zmiany w organizacji. W takiej sytuacji stałe stanowisko może nie być konieczne lub niemożliwe do obsadzenia w krótkim okresie czasu. Dodatkowo, w tym okresie może nie być odpowiedniego pracownika wewnętrznego w Państwa firmie, który byłby dyspozycyjny aby objąć dane stanowisko.

Jest wiele sytuacji biznesowych kiedy mogą potrzebować Państwo Liderów w modelu Interim. Zazwyczaj są to sytuacje dotyczące zarządzania kryzysowego, nagłego odejścia z pracy, choroby pracownika, śmierci, zarządzania zmianą, dłuższych urlopów bezpłatnych, urlopów macierzyńskich i wychowawczych, fuzje i przejęcia firm lub zarządzania projektem. Nasza firma może wtedy Państwa wesprzeć w zarządzaniu takimi sytuacjami. Northmoor może zaoferować Państwu „wolnych strzelców”, kontraktorów, konsultantów oraz pracowników czasowych. Doradzimy Państwu jakie rozwiązanie jest najlepsze w danej sytuacji biznesowej. Ostateczny wybór rodzaju współpracy w zakresie Interim Management będzie oczywiście w Państwa gestii.